现在企业都在强调执行力，执行力就是在帮助企业去完成既定的目标，以及在方案的落地执行中能够贯彻企业的意图。提高执行力本质上是在提高学习和适应的能力，核心在于两点，分别是行动层面和心理层面，今天我们就来分别说明一下这两个层面的内容。

第一，行动层面。说到行动层面，首先我们需要提高自己的学习能力，学会把一件复杂的事情，进行拆解成可以直接上手的诸多小步骤。通过去完成这些小步骤，逐步完成整个这件复杂的事情。你可以通过观察和研究做成这件事的人是如何制定计划、拆解任务的，通过学习别人的方法，从而进行大量的模仿，一步步的去操作实现。

第二，心理层面。内心的激励也十分重要，需要增强自己做事的动力。在你去做事之前可以畅想一下，这件事能给自己带来哪些巨大的收益。你想象得越丰富越清晰，越有色彩，你也就会越兴奋，越激动，越有激情，那么做事的动力也就会越强。看起来有点像心理暗示，实际上是一种潜在的激励方式。

如果你能做到以上说到的这两点，执行力自然就会变得更强。既然你的执行力变强了，那么你在执行方案和项目的时候，也会变得更加顺畅，从而在赚钱的路上也就会走得越来越好，其实就是一个内外兼修的过程，定下目标就去做，相信你一定可以做到的。