所有创业的老板都会思考一个问题，就是如何能招聘到一个专业能力超过自己的人，这样有利于公司的发展。在我看来，这样的人是招不来的。我的方法是：进入一个新领域，先了解这个行业的基本逻辑和方法论，通过自己的人脉去搭桥，以请教的方式去认识这个领域的高手。

当我们请教完问题之后，去大概介绍一下我们自己的情况，然后问：有什么事我能够帮助到你？这个时候你就会发现，高手给你的回答表达出他的内心也是需要寻求合作和找到合适的合作伙伴。

一件事情，如果高手他自己做，他可能做到0.1，如果结合了我们的资源，可能就会做到1，如果他和我合作能分到0.6的话。对他来说，整个收益就提高了5倍。这时候，比我厉害的人，自然就愿意和我合作了。