我们不管是创业的公司，还是在大公司做人事管理，都希望能为公司招聘到优秀的人才，那么企业需要什么样的文化才能吸引这些人才呢？我们今天总结了三个方面的文化，供你参考。

第一，家文化。家文化的好处是可以用“忠孝”来凝聚人才，但是坏处是你永远不能开除家庭成员。公司在早期的时候，家文化很好用，但规模大了之后会有弊端。

第二，钱文化。钱文化的好处是简单清晰，但是，以利相交者，利尽人散。用钱交集最大的好处就是简单直接，但是如果有一天这个利益不复存在的时候，一切的交集都会灰飞烟灭，无法维系。

第三，梦文化。梦文化其实非常困难，很多人谈梦想时，不切实际，或者以梦想为借口，减少员工利益，让员工觉得是画饼，而真正的梦文化，是发自员工内心的向往。